Functietitel: Monteur W&Z regio Overijssel
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3708

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om enthousiaste en medewerkers met ambitie!

De afdeling

De afdeling Winning en Zuivering is verantwoordelijk voor het proces van grondwaterwinning en waterzuivering. De afdeling bestaat uit ongeveer 240 medewerkers die elke dag zorgen voor kwalitatief zeer goed drinkwater. Vanuit ongeveer 100 productiebedrijven wordt 24 uur per dag 7 dagen per week water geproduceerd om een betrouwbare watervoorziening te waarborgen. Kerntaken zijn onder andere het beheer van de winvergunningen en toezien op de correcte naleving van de vergunningen, bedrijfsvoering, ontwikkelen en implementeren van onderhoudsplannen, zorg dragen voor de waterkwaliteit, beheer van grond-, hulp- en reststoffen, afhandeling van storingen en ontwikkelen van beleid op het gebieden van waterwinning en productie samen met de afdeling Asset Management.

Jouw functie

Als Monteur voer je onderhoudstaken uit op meerdere Vitens locaties in het team Midden. Dit zal voornamelijk in de regio Utrecht zijn. Je voert inspecties en controles uit aan installaties van onze productiebedrijven, reservoirs, opjagers en infiltratielocaties en daarnaast gebouwen en materieel.

Je begeleidt en controleert uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden door externe partijen. Hierbij geef je ondersteuning en aanwijzingen om de vereiste kwaliteit van het werk te realiseren.

Je overlegt met de Planner/Werkvoorbereider en de Procestechnici over de uit te voeren werkzaamheden en werkt vaak samen met Procestechnici en andere Monteurs. Je krijgt de vrijheid om je werk zelf te plannen en in te delen in overleg met je collega’s.  

Heb je ideeën en verbetervoorstellen om tot een nog optimaler onderhoudsproces te komen? Dan horen we dit natuurlijk graag. Hierover heb je regelmatig overleg met je collega's.  
 

Als Monteur heb je de mogelijkheid om door te groeien. Je krijgt de kans om opleidingen te volgen om je werk nog beter uit te kunnen voeren. Heb je nog geen aanhangerrijbewijs? Dan kun je deze als Monteur binnen Vitens halen.

Ben je klaar om door te groeien naar een volgende functie? Dan kan dit bijvoorbeeld naar de functie van Procestechnicus. Je houdt als Procestechnicus bezig met de meer complexe onderhoudswerkzaamheden aan de bestaande infrastructuur, met als doel assets in optimale staat te houden en het borgen van continuïteit in het productieproces.

 
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden 

Onze ideale kandidaat ziet er als volgt uit:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde technische mbo-diploma op niveau 2. Ook als je nog geen diploma hebt, maar wel graag in een technische rol aan de slag wil horen we graag van je;
• Rijbewijs B.

We verwachten van een Monteur dat je leergierig bent en open staat voor ontwikkeling. In deze functie werk je vaak zelfstandig op verschillende locatie. Je zoekt ook regelmatig je collega’s op om samen te werken of te overleggen. Je bent enthousiast en kunt goed omgaan met de vrijheid en verantwoordelijkheden die bij deze functie horen.

Heb jij een mbo-diploma op niveau 3 of 4? Dan horen we ook graag van je. We bieden binnen Vitens diverse mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen de techniek.

Arbeidsvoorwaarden in het kort

• Bij deze functie bedraagt het salaris tussen €2.997,- en €3,745,- bruto per maand (Inclusief 22,11% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld).
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en of voor je levensfase.
• Je krijgt een bedrijfsauto om je werk zelfstandig te kunnen uitvoeren;
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld je aanhangerrijbewijs halen.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens (werkenbijvitens.nl)

Bijzonderheden

De functie valt in Team Overijssel. Het is een pre om woonachtig te zijn in deze regio gezien de geografische verdeling van werkzaamheden.  

 
Ben jij en zijn wij na de gesprekken helemaal overtuigd van onze toekomstige samenwerking, dan volgt eerst een pre-employment screening. Dit betekent dat wij jouw identiteit controleren. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Zo blijven we als Vitens een integere en betrouwbare organisatie.

Is dit een functie voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Sander Venema (Teammanager Technisch beheer & Onderhoud) te bereiken via sander.venema@vitens.nl. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Marja Blaauw (Corporate Recruiter) via marja.blaauw@vitens.nl of 06-1682 8632

Herken je jezelf in de functie en het profiel? Dan vragen wij je een korte motivatie te schrijven aangevuld met een CV en deze te versturen via de sollicitatiebutton.

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. Jouw uitdaging