Functietitel: Specialist Winmiddelen en Meetnetbeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 2262

Jouw uitdaging
Wij garanderen 24 uur per dag water van topkwaliteit voor iedereen op elke plaats! De afdeling Winning en Zuivering is verantwoordelijk voor het maken van drinkwater bestaande uit het proces van grondwaterwinning, waterzuivering, opslag en het in het distributienet brengen van drinkwater. Het team Centrale Diensten bestaat uit circa 30 medewerkers op voornamelijk HBO/MBO-niveau en werkt op tactisch/operationeel niveau ter ondersteuning van de uitvoerende teams in de gebieden. Belangrijke verantwoordelijkheidsgebieden binnen dit team zijn: beveiliging, bouwkunde, waterwingebieden, en winmiddelen/meetnetbeheer.


Je nieuwe afdeling en functie
In de afdeling Winning en Zuivering werk je binnen het team Centrale Diensten in het cluster ‘Winmiddelen en Meetnet’ binnen het aandachtsgebied Winmiddelen samen met twee collega Monteurs Winmiddelen, een Specialist Winmiddelen en een Coördinator Specialist Winmiddelen/Meetnet. Wij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de ongeveer 1200 winputten in het hele voorzieningsgebied van Vitens. 

Als Specialist Winmiddelen draag je bij aan het tot stand komen van het strategisch en tactisch beleid op het gebied van winmiddelenbeheer en vertaalt dit naar de operatie. Je draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de winmiddelen van Vitens. Je analyseert de jaarlijkse conditiemetingen van winputten op bijvoorbeeld verstopping en werking van de onderwaterpomp. Op jouw voorspraak wordt een put geregenereerd, gereinigd of wordt een onderwaterpomp vervangen. Je organiseert en bent de vraagbaak voor het onderhoud uitgevoerd door derden. Je neemt deel in projecten wanneer winmiddelen een onderdeel zijn van het project. Je bewaakt en rapporteert over de voortgang van de winmiddelenprocessen. Je werkt nauw samen met je collega’s van andere teams binnen de afdeling Winning en Zuivering.

 

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Onze organisatie is voortdurend in beweging. Collega’s, plannen en inzichten veranderen. Dat vraagt om de nodige flexibiliteit en betrokkenheid. Ook de technische ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Denk aan nieuwe (win)technieken en het verwerken van data in geautomatiseerde systemen. We zoeken dan ook een collega die zelfstandig, resultaat gericht en ondernemend is, communicatief vaardig en analytisch sterk is en complexe vraagstukken weet te analyseren en te vertalen. Daarnaast beschik je over kennis van relevante wet- en regelgeving, milieu en Arbo aspecten. Je houdt actief ontwikkelingen binnen het werkgebied bij, deelt deze kennis met collega’s en doet suggesties voor praktische toepassingen in het eigen werkgebied. Je kijkt kritisch naar mogelijk verbeterpunten en je vindt het leuk hiermee aan de slag te gaan. 

Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding en ervaring en kennis van grondwaterwinningen en winmiddelen , en wil je die kennis en kunde inzetten voor de continuïteit van de waterlevering? Heb je verstand van onderhouds- en datamanagement op het gebied van winmiddelen en weet je dit te optimaliseren vanuit een optimale balans tussen performance, kosten en risico's? Past jouw gedrag bij het Vitens DNA van fris vakmanschap, grensverleggend en relevant voor de klant? Dan is de functie van Specialist Winmiddelen wat voor jou!


Ons aanbod
•    De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. €4042 bruto per maand) van de WWB cao.
•    Verder kent Vitens een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget ter hoogte van ca. 22%. Dit budget wordt maandelijks aan je uitgekeerd, tenzij je bijvoorbeeld extra vrije dagen koopt of spaart voor uitbetaling op een moment later in het jaar. Onderdeel van dit budget zijn je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. 
•    Vanuit de functie van Specialist Winmiddelen beschik je over een bedrijfsauto voor zakelijke kilometers.
•    Bij Vitens beschik je standaard over 25 vakantiedagen per jaar. Daarnaast beschik je over een inzetbaarheidsbudget ter hoogte van 52 uur waarmee je de balans tussen werk- en privé kunt optimaliseren.
•    Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden en kent daarnaast voor iedere medewerker een Employability Budget ten behoeve van jouw persoonlijke ontwikkeling. Ook heb je de mogelijkheid om in dit kader jouw expertise in te zetten bij internationale projecten in ontwikkelingslanden via Vitens Evides International.
•    Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
•    Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage.


Bijzonderheden
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre-employment screening. Dit betekent dat we jouw identiteit en cv checken door vorige werkgevers te benaderen en jouw diploma’s en cijferlijsten nauwkeurig te bekijken. Daarnaast vragen we je om een integriteitsverklaring en een Verklaring omtrent het Gedrag.

 

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je telefonisch contact opnemen met Freek van Schaik, teammanager Beheer & Diensten via 06-51142742 of per mail freek.vanschaik@vitens.nl.
Enthousiast geworden en herken jij jezelfin deze functie en het profiel? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Stuur je motivatie en CV  in via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina.

 

Over Vitens

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

 

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.

Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.

Ons water. Jouw werk

www.werkenbijvitens.nl