Recruiter: Hank Kuit
Vacature-ID: 2243

 

 

Jouw uitdaging

Als waterleverancier van 5,8 miljoen klanten zijn we continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze drinkwaterinfrastructuur. Deels ligt die onder de grond, maar ook boven het maaiveld hebben we belangrijke installaties. Bij de afdeling Ontwerp & Aanleg stuur je projectteams aan in de jouw toegewezen projecten. Je realiseert projecten met een omvang tot 1 miljoen euro, voornamelijk in onze ondergrondse infra. Zo werk je samen aan schoon en lekker water voor iedereen. 

 

Senior Projectleider ondergrondse infrastructuur

Regio: Utrecht, 32-40 uur

 

Jouw afdeling en functie
Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Als senior projectleider leidt je voornamelijk projecten in onze ondergrondse infrastructuur en maak je optimaal gebruik van de van de expertise van onze eigen engineers, de planners van Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van Netbeheer en Levering. Je bent een allround projectleider voor de regio Utrecht, en weet de kennis en ervaring van de mensen in je projectteam te benutten. Daarnaast probeer je steeds zo veel mogelijk op te steken van onze projectpartners: externe ingenieursbureaus, leveranciers en bouwbedrijven.

We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. Jij kunt daaraan bijdragen als je innovatief bent, en altijd op zoek naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Waarbij je er óók tegen kunt als dingen soms niet zo snel veranderen als jij zou willen. 

 

 Jouw concrete taken daarbij zijn:

  • Behartigt de belangen van Vitens met relevante stakeholders op ambtelijk managementniveau en uitvoerend niveau om o.a. kort en middellange termijn projectenportfolio te bespreken en de laagst maatschappelijke kosten te realiseren. Informeert externe partijen en de interne organisatie over ontwikkelingen. Zorgt dat de opgedane kennis en informatie ontsloten wordt binnen Vitens.
  • Projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope conform onze Vitens Project Aanpak.
  • Analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
  • Samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid.
  • Je geeft functioneel leiding aan 3 tot 5 personen en helpt hen daarin op een coachende en faciliterende wijze. 

 

Jouw kennis en vaardigheden

Andere functie-eisen zijn:

  • HBO werk- en denkniveau in een relevante richting.
  • Minimaal drie jaar ervaring als projectleider, liefst in een vergelijkbare organisatie.
  • Analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgerichte teamplayer.
  • Vakkennis: Functiegerichte training en scholing, bij voorkeur kennis van het drinkwaterproces van bron tot tap en kennis van en ervaring met projectmatig werken.
  • Ambitie om snel veel te leren en nog verder te groeien in de senior projectleiders rol.

 

Ons aanbod, naast boeiend werk in een maatschappelijk relevant bedrijf

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 67.244,- (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). 
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.  Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. 
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. 
  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability. 
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. 
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).  
  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering 
  • Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook. 
  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden. 
  • Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd. 

 

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employement screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. 

 

Solliciteren 

De inhoud van het werk is op zich al een belangrijke motivatie om te solliciteren. Je draait zelfstandig complexe, gevarieerde en interessante projecten en zit met allerlei verschillende professionals aan tafel. Ben je net zo enthousiast als wij, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie met motivatie, via onderstaande sollicitatiebutton.  Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Arthur van Buel (Teammanager Regioprojecten Utrecht) via mail arthur.vanbuel@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hank Kuit (Senior Recruiter) via e-mail: hank.kuit@vitens.nlof telefonisch: 06-22202513. 

 

 

Over Vitens

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

 

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.

Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.

Ons water. Jouw werk

www.werkenbijvitens.nl