Als Functioneel Applicatiebeheerder GIS voorkomen van drinkwater schaarste. Boeiend, toch?

 

Vitens wint, produceert en levert schoon water. We pompen het uit de grond, zorgen voor de zuivering en brengen het thuis bij maar liefst 5,7 miljoen Nederlanders. Particulieren, maar ook bijvoorbeeld ziekenhuizen, energiecentrales en fabrieken. Als je puur kijkt naar onze 250 locaties en de installaties, duizenden kilometers leidingen en datanetwerken die ze verbinden, is Vitens fysiek misschien wel het grootste bedrijf van Nederland! Bij het beheer speelt geo-informatie een belangrijke rol. Er komt op dit gebied zó veel op ons af en we hebben zó veel plannen, dat we ons ICT & Data team graag willen versterken met een hbo’er voor de functie van

 

Functioneel Applicatiebeheerder GIS

Zwolle, 40 uur per week

 

Onze ICT-afdeling telt dan ook zo’n 100 professionals. Opvallend aan deze beheerfunctie is dat we bij Vitens functioneel beheer en technisch applicatiebeheer in één afdeling hebben samengevoegd zodat je nauw samenwerkt. Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen om jouw vakgebied én jezelf op een steeds hoger plan te brengen. Natuurlijk hou je daarbij de kosten en deadlines in de gaten, maar… kwaliteit is dé prioriteit.

 

Als functioneel beheerder van de GIS-applicaties werk je nauw samen met de diverse andere afdelingen, zoals Systeembeheer en Assetmanagement. Ter illustratie: honderden meetpunten in het netwerk leveren een continue stroom gegevens, over bodem en grondwater, productie bedrijven, reservoirs en andere technische installaties. Jij helpt de gebruikers – al deze data zo veel mogelijk ‘real time’ op interactieve kaarten in beeld brengen, zodat we precies weten wat er in het veld gebeurt en gáát gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan het voorspellen wanneer de reserves in onze reinwaterkelders dreigen leeg te raken, zodat we niet voor verrassingen komen te staan in periodes van droogte.

 

Concrete taken zijn:

  • Gebruiksbeheer
  • Wijzigingenbeheer
  • Functionaliteitenbeheer
  • Behoeftemanagement

 

Een Functioneel Applicatiebeheerder die prioriteiten kan stellen én uitleggen

Dit vraagt om méér dan een standaard beheerdersprofiel. Je bent een nieuwsgierige ICT’er met toevallig veel verstand van GIS-toepassingen, die graag buiten de grenzen van de eigen specialiteit treedt om technieken en methoden te combineren en zo onvermoede resultaten te boeken. Vanzelfsprekend kun je de basis van het applicatiebeheer perfect invullen, zodat alles probleemloos draait. Maar je hebt ook de nodige innovatiedrang. Je wilt jouw visie op de toekomst van je vak toetsen aan de praktijk.

 

Verder vragen wij:

 

  • HBO werk-denkniveau, aantoonbaar met een diploma;
  • 2+ jaar werkervaring met zowel ontwerp als beheer;
  • verstand van Esri ArcGIS (Desktop, Pro, Enterprise & Portal en ArcGIS Online) is een must;
  • Liefst ook kennis van FME, Spatial Databases, SQL en ITIL
  • Kennis van NRM is een pre
  • Kennis van de Nederlandse taal is een pre
  • Collegiale, ondernemende en ontwikkelings- en oplossingsgerichte instelling;
  • Een stressbestendige doorzetter die verder kijkt dan de eigen discipline.
  • Alle ruimte om te doen en te leren wat je boeit

 

Geuje van Dijk, Teammanager Service & Procesmanagement

Je kunt als creatieve GIS-beheerder bij ons bijzonder mooie dingen maken. Wij zoeken naar de oplossingen van morgen. Wij zoeken daarom een beheerder die kan en wil doorontwikkelen. Vitens is klaar voor jou!”

 

Ruimte voor groei en ontwikkeling

Dit is een perfecte baan voor wie haar of zijn beheer expertise en creativiteit in wil zetten bij een menselijk bedrijf met een bij uitstek maatschappelijk relevant product. Wij hebben groot vertrouwen in de mogelijkheden van de ICT en we gaan voor de allerbeste oplossingen. Daar horen ook de allerbeste mensen bij. Bij Vitens reserveren we graag budget voor wie zich binnen en buiten werktijd wil blijven ontwikkelen. Wij bieden verder:

 

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 53.411,=  (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld)
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.  Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.
  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering
  • Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.

 

Laat wat van je horen

Hopelijk zie je de ruimte die Vitens je biedt en wil je je verder oriënteren. Gebruik de sollicitatiebutton om aub zsm te solliciteren.

Voor vragen betreffende de procedure kun je contact opnemen met Rob van Elburg, Corporate Recruiter a.i., via email rob.vanelburg@vitens.nl of telefoon 06 202 10769.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Over Vitens

Vitens is met ruim 5,7 miljoen klanten het drinkwaterbedrijf van Midden en Oost- Nederland. Een derde van Nederland vertrouwt dus dag en nacht op ons. Omdat klanten niet voor ons kunnen kiezen, kiezen wij voor onze klanten en werken we hard aan een optimale dienstverlening. We zorgen voor 24/7 schoon en betrouwbaar drinkwater tegen de zo laagst mogelijke prijs. Maar daarnaast zoeken we nadrukkelijk de verbinding met onze stakeholders en de samenleving. We werken aan de bewustwording rondom kraanwater, zorgen dat het ook buitenshuis beter beschikbaar wordt en helpen in landen waar veilig en schoon drinkwater niet zo vanzelfsprekend is. Om dit te kunnen realiseren zetten wij in op diversiteit in onze teams. Wij geloven dat in het samenkomen van verschillende visies en inzichten veel creativiteit ontstaat. Denk jij dat jij hierin een goede bijdrage kunt leveren, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.