Functietitel:Project management officer (3) 
Recruiter:Hank Kuit 
Vacature-ID:2144 

 

Project Management Officers (3) ontwikkel je volgens je eigen ambities in de waterinfrastructuur: een schone en duurzame zaak. Vanwege enorme groei in onze duurzame projecten hebben wij momenteel plaats voor 3  Project Management Officers

 

 

 

Jouw uitdaging


Als waterleverancier van 5,8 miljoen klanten zijn we continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze drinkwaterinfrastructuur. Deels ligt die onder de grond, maar ook boven het maaiveld hebben we belangrijke installaties. Denk aan moderne zuiveringsinstallaties en pompstations. Bij de afdeling Ontwerp & Aanleg krijg je als Project Management Officer zelfstandig inbreng in de voorbereiding en uitvoering van hele diverse projecten met inzet van alle technische disciplines. In Nederland en eventueel ook daarbuiten, want na een paar jaar kun je - als je dat wilt - ook bijdragen aan waterprojecten in ontwikkelingsgebieden. Zo werk je aan schoon en veilig water voor iedereen!

 

Je nieuwe afdeling en functie

 

Bij Vitens houden we veel facetten van de projecten in eigen hand. Wij pakken de regierol omdat we op het gebied van waterinfrastructuur nu eenmaal zelf de meeste kennis in huis hebben. Rapporterend aan de Teammanager Projectbeheersing en onder eindverantwoordelijkheid van de (senior) projectmanager ben jij verantwoordelijk voor de projectbeheersing, van voorbereiding tot oplevering. Concrete taken zijn:

  • Planning & resource management.

  • Rapportage en documentenbeheer.

  • Risk, issue, scope & change management.

 

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden

 

We zijn op zoek naar een collega met een afgeronde HBO-opleiding met minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in projectbeheersing. Je hebt affiniteit met techniek en/of bent bekend met projecten in een technische omgeving. Jij hebt de ambitie en potentie om je binnen de afdeling O&A verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld dé deskundige in projectbeheersing of een projectverantwoordelijke functie.

Andere functie-eisen:

  • Affiniteit met en kennis van project- en procesmanagement.

  • Resultaat- en samenwerkingsgericht.

  • Sterk in plannen, organiseren en communiceren.

  • Onafhankelijk, zelfstandig en proactief.

  • Sympathiek, collegiaal en optimistisch.

  • Stijlflexibiliteit: de ene keer ben je sturend, de andere keer ondersteunend.

 
Alwin Timmer, Teammanager Projectbeheersing

 

“Het is bijzonder prettig om te werken in een organisatie waar de gedrevenheid om onze ambities waar te maken groot is. Als je kansen ziet, moet je ze vooral pakken. In projectverband is de wil om samen te werken aan het gemeenschappelijke doel duidelijk zichtbaar. Wij verrijken ons graag met nieuwe collega’s die een frisse blik van buiten de organisatie mee naar binnen brengen. Iedereen hier is bereid om kennis te delen en over te dragen.

 

Ons aanbod

 

Bij Vitens werken we met persoonlijke carrièreplannen en reserveren we graag budget voor mensen die zich binnen en buiten werktijd verder willen ontplooien. Als je wilt, kun je je na een jaar of twee ook aanmelden voor waterprojecten in het buitenland. We ondersteunen daar bedrijven zowel op technisch gebied als bij ontwikkeling van de managementstructuur. Met jouw, bij Vitens verworven, expertise op het gebied van projectbeheersing kun je daar grote positieve impact hebben. Wij bieden verder: 

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 58.129,- inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB), waaronder vakantiegeld.

  • Je krijgt 31,5 vakantiedagen. Een deel hiervan kun je, samen met het FAB, gebruiken voor het optimaliseren van je werk/privébalans en/of voor je levensfase.

  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability.

  • Vitens biedt diverse mogelijkheden om flexibel te werken, thuis of op een van onze kantoren. Je krijgt hiervoor ook de benodigde middelen, zoals een smartphone en laptop;

  • Ook ontvang je een mobiliteitsbudget voor woon/werk- en zakelijk verkeer.

  • Vitens kent een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).

  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.

  • Tot slot bieden wij je de kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.

 

Bijzonderheden

Het betreft hier een vast dienstverband van 32-40 uur.

 

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre-employment screening. Dit betekent dat we jouw identiteit en cv checken door vorige werkgevers te benaderen en jouw diploma’s en cijferlijsten nauwkeurig te bekijken. Daarnaast vragen we je om een integriteitsverklaring en een Verklaring omtrent het Gedrag.

 

Solliciteren?

 

Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk, jouw sollicitatie met motivatie, via onderstaande sollicitatiebutton. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Alwin Timmer, Teammanager Projectbeheersing, alwin.timmer@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hank Kuit (Senior Recruiter) via e-mail: hank.kuit@vitens.nl of telefonisch: 06-22202513

  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Over Vitens

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

 

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.

Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.

Ons water. Jouw werk.

www.werkenbijvitens.nl