Functietitel: Senior Financial Accountant
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 2662

 

De organisatie

Het team Financial Accounting is onderdeel van de Afdeling Finance & Control. De afdeling Finance en Control bestaat uit circa 50 collega’s. Ons mission statement is: "Samen cijfers betekenis geven". Dit willen we realiseren door betrouwbaar en objectief te informeren en vanuit onze expertise te adviseren. De afdeling Finance & Control maakt onderdeel uit van het cluster Support, bestaande uit de afdelingen Facilitair Management & Inkoop en Finance & Control.

 

De uitdaging

Als Senior Financial Accountant voel jij je als een vis in het water binnen alle processen die op het raakvlak zitten van Finance & Control. In deze functie ligt de focus op standaardisering en procesverbetering. Vastleggen van processen, risicomanagement, kwaliteitsverbetering en voortgangsbewaking zijn daarbij essentieel. Daarnaast spelen juridische en fiscale aangelegenheden een belangrijke rol. Naast het financiële gedeelte is het sociale aspect binnen de afdeling een belangrijk onderdeel voor het team. Als Senior Financial Accountant motiveer je het team om samen het groeipotentieel te kunnen ontdekken en te benutten.

 

Je werkzaamheden zijn onder andere

Financiële processen

  • Signaleren van (mogelijke) risico’s, onjuistheden, leemtes en onvolkomenheden. Hieraan gekoppeld het adviseren, initiëren en bewaken van effectieve verbeteracties/ beheersmaatregelen voor optimalisering van de financiële processen en daarbij behorende informatievoorziening.
  • Deelnemen aan afdelings-en Vitens brede projectgroepen 
  • Binnen de organisatie acteren als een kennisexpert op zijn vakgebied. 
  • Regie voeren in het vertalen van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied naar concrete activiteiten voor standaardisering en procesoptimalisatie.

 

Rapportage en verslaglegging

  • Als ‘meewerkend voorman’ zorg dragen voor het tijdig, juist en volledig opleveren van de financiële rapportages. Dit alles volgens de Planning & Control kalender. De geconsolideerde cijfers voor Vitens zijn hiervan het eindproduct.
  • Periodiek en ad hoc financiële rapportages en analyses opstellen voor zowel de interne als externe klant.

 

Sparringpartner

  • Financieel advies geven aan zowel de interne- als de externe klanten
  • Aanspreekpunt zijn met betrekking tot de processen rondom de financiële administratie voor zowel de interne als externe klant. 
  • Fungeren als key user binnen en buiten het team: dit houdt in dat je fungeert als aanspreekpunt en daar waar nodig aan haakt als projectlid.
     

 

Wat verwachten we van jou?
Opleiding
Hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met een hbo-diploma op het gebied van bedrijfseconomie of accountancy.

 

Kennis
Kennis op het gebied van AO/IC, IFRS, verzekeringen, fiscale wetgeving en cash management 

 

Werkervaring
minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Vertrouwd met het werken in een sterk geautomatiseerde omgeving (SAP).

 

Ons aanbod
Naast de kans om een belangrijke duurzame en innovatieve bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens zijn ook de overige arbeidsvoorwaarden prima in orde: 

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 68.248 (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld).
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.  Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase.
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.
  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability.
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering
  • Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
  • Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd. 

 

Solliciteren
Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk, maar voor 10 oktober jouw sollicitatie via de sollicitatie button. De gesprekken vinden plaats vanaf week 40. Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je mailen met Erwin Huls, erwin.huls@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rhobin Brander (corporate recruiter) via rhobin.brander@vitens.nl
 
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employement screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
 

 

Over Vitens

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben. Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.