Functietitel: Teammanager Projectbeheersing
Recruiter: Sibel Armut
Vacature-ID: 2625

 

Uitdagende managementfunctie bij Ontwerp & Aanleg! Wij zoeken een krachtige mens- en resultaatgerichte manager die zorgdraagt voor de aansturing van een team in een dynamische en veranderende omgeving. 

 

De uitdaging 
De afdeling Ontwerp & Aanleg staat voor een uitdagende opdracht. De komende jaren realiseren wij een groot en uitdagend projectenportfolio in een zeer veranderende omgeving. Voor het Team Expertise (B/WtB) zijn wij op zoek naar een nieuwe Teammanager. Als Teammanager draag je zorg voor de aansturing van het team Bouwkunde en Werktuigbouwkunde en ben je met jouw team verantwoordelijk voor de continue ontwikkeling van onze kennis van technische oplossingen afgestemd op ontwikkelingen en innovaties op het gebied van de techniek. Je vervult op dit vlak tevens een belangrijke rol richting onze interne ketenpartners AM en W&Z én onze externe partners zoals ingenieursbureaus en aannemers.

 

De functie
Je geeft leiding aan 25 - 30 zelfstandig opererende professionals (Lead-, Senior-, Medior Engineers en Engineers) in een werkomgeving waarin gestructureerd projectmatig gewerkt wordt op basis van Prince2 principes. Het is hierbij van groot belang dat je medewerkers mee kunt nemen in veranderingen, gelet op onze nieuwe strategie, de SAP transformatie en veranderingen bij onze interne en externe ketenpartners.

 

In je functie als Teammanager Expertise (B/WtB) maak je deel uit van het MT Ontwerp & Aanleg en geef je mede richting aan de ontwikkeling van de gehele afdeling. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de verdere uniformering en standaardisatie binnen Vitens.

 

Kennis en vaardigheden
 

Onze ideale kandidaat ziet er als volgt uit:

  • Je hebt een HBO/WO-diploma;
  • Je hebt 5 tot 8 jaar leidinggevende ervaring met het managen en coachen van teams, bij voorkeur in een veranderende (technische) omgeving;
  • Je hebt affiniteit met techniek maar ook met het ontwikkelen en optimaliseren van (werk)processen en middelen om werkzaamheden efficiënt te kunnen uitvoeren;
  • Je bent een kritische en een stevige gesprekspartner voor je collega teammanagers, ketenpartners en het eerste lijnmanagement;
  • Je staat voor je eigen persoonlijke ontwikkeling, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en probleemoplossend vermogen;
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je komt tot je recht in een aan verandering onderhevige omgeving.

 

Ons aanbod

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 88.400,-. (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). 
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en/of voor je levensfase. 
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. 
  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen inzetbaarheid. 
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. 
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).  
  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. 
  • Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook. 
  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden. 
  • Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd. 

 

Bijzonderheden
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employement screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. 

 

Solliciteren
Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk 15 augustus aanstaande, jouw sollicitatie met motivatie, via de sollicitatiebutton. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Elsbeth van der Linde (Manager O&A) via mail  elsbeth.vanderlinde@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Chaka Geerdink (HR Adviseur) via email: chaka.geerdink@vitens.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

 

Over Vitens

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

 

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.550 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.

 

Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.

 

Ons water. Jouw werk

 

www.werkenbijvitens.nl