Functietitel: Senior Monteur N&L
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 2738

Regio Utrecht/Almere

 

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? 

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om enthousiaste en medewerkers met ambitie!

 

Ben jij de monteur die de uitdaging aangaat om alle storingen zo goed mogelijk op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

 

Wat doet een monteur bij Vitens?

Jouw werkdag begint wanneer jij jouw voordeur achter je dichttrek en je monteursbus instapt. Je onderhoudt het leidingnet en lost storingen aan het waterleidingnet op, 24 uur per dag 7 dagen per week. Dit betekent dat je naast de dagdiensten ook met regelmaat ingezet wordt in de storingsdiensten. Want jij bent pas klaar als het opgelost is! En het mooie van jouw werk? Vakmanschap en bijdragen aan de maatschappij waarin we leven, in jouw werk staat de volksgezondheid voorop!

 

Ons bedrijf. Jouw kansen. Een aanbod dat je niet mag missen!

  • Bij deze functie bedraagt het maximum bruto maandsalaris € 3.539,00  (Exclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld)

  • 22,00 % Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget in maandelijkse uitkering, vrije dagen of vakantiegeld; 

  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.  Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase

  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.

  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability

  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).

  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.

  • Ook ontvang je een mobiliteitsbudget voor woon- werk en zakelijk verkeer.

 

Wat verwachten we dan van jou?

Ondanks jouw kennis en expertise gooien we je natuurlijk niet direct in het diepe! Je begint altijd met een mentor en waar nodig geven we je de juiste op/begeleiding. Ook hoeven we je natuurlijk niet te vertellen dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, gericht bent op resultaat en de klant. 


Dit is wat we ook belangrijk vinden: 

  • Je bent in het bezit (of bent bereid deze te halen) van BBL diploma niveau 2 of 3 op het vakgebied Gas/Water/Warmte

  • Het liefst heb je een VCA plus specifieke arbo-trainingen, zo niet dan zorgen wij daarvoor!;

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B+E;

  • Je bent handig (genoeg) met computers om ook de administratie zelf te kunnen verwerken;

  • Je spreekt goed Nederlands;

  • Je bent woonachtig in de regio.

  • Je bent bereid om wacht- en storingsdienst te draaien.

 

Is dit een functie voor jou?

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Gerry van der Vorst (Teammanager) te bereiken via 0610640474. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Rhobin Brander (Corporate Recruiter; rhobin.brander@vitens.nl) Herken je jezelf in de functie en het profiel? Dan vragen wij je een korte motivatie te schrijven aangevuld met een CV en deze te versturen via de sollicitatiebutton.

 

Over Vitens 

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor alle collega’s. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.  

 

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.