Functietitel: Enterprise Risk Manager
Recruiter: Jeffrey Hiariej
Vacature-ID: 2303

 

Enterprise Risk Manager – Een verbinder die de interne beheersing binnen Vitens kan verbeteren

 

Jouw uitdaging
Water voor nu en later. Vitens garandeert 24 uur per dag en 7 dagen per week betrouwbaar en betaalbaar drinkwater, nu en in de toekomst. En al helemaal als je je bedenkt dat de generatie na ons ook zorgeloos wil genieten van kraanwater. De afdeling Finance en Control bestaat uit een team van circa 45 Fte. Voor het MT Finance & Control zoeken wij een Enterprise Risk Manager.

 

Je nieuwe afdeling 
De Enterprise Risk Manager is hiërarchisch gepositioneerd bij Finance & Control. De afdeling Finance & Control is verantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus. Deze draagt zorg voor een juiste, volledige en geactualiseerde financiële administratie. Dit, op een zodanige manier, dat het management inzicht krijgt in de performance van enerzijds onderdelen van Vitens alsook de totale organisatie. Vitens maakt de aankomende jaren een transitie door van ambacht- naar data gestuurd bedrijf. Veelheid aan data is beschikbaar en wordt beschikbaar gemaakt met de implementatie van een nieuw ERP systeem (SAP 4 Hana). Dit moet worden omgezet naar realtime stuurinformatie voor management, zodat we rapporteren over het verleden en kunnen signaleren naar de toekomst. Daarnaast is F&C verantwoordelijk voor het opzetten van een integraal risicomanagement proces. Dit proces moet nog verder worden uitgedacht en geïmplementeerd. Vitens werkt volgens het 3-lines-of-defence model, waarbij de second line rol verder moet worden ingericht en worden geprofessionaliseerd. Vanuit de second line wordt de Enterprise Risk Manager bijgestaan door onder andere concerncontrol, business control, de compliance officer, HR en de CISO. 

 

De functie
De Enterprise Risk Manager is de drijvende kracht in het versterken van de Risk & Compliance cultuur binnen de organisatie. De Enterprise Risk Manager is verantwoordelijk voor het begrijpelijk en inzichtelijk maken van risico’s doormiddel van dashboards en rapportages en weet daarmee bewustzijn, gedrag en keuzes te sturen. Omdat dit deels activiteiten in ontwikkeling zijn, is naast kennis van Risk Management, awareness en cultuurverandering, de wil om te bouwen cruciaal. De Enterprise Risk Manager heeft vanuit zijn rol directe invloed op de mogelijkheden van Vitens om gecontroleerd risico's te nemen en deze te beperken daar waar nodig, binnen een geïntegreerde bedrijfsbrede enterprise risk aanpak. In deze functie zal je o.a. de volgende taken en verantwoordelijkheden hebben: 

  • Kwartiermaker voor de Risk & Compliance cultuur binnen Vitens;
  • Opzetten maatgemaakte awareness programma’s; 
  • Opzetten van dashboard en rapportages over alle GRC activiteiten; 
  • Begeleidt, ondersteunt en daagt het management uit in het risico en kansen denken; 
  • Verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en optimaliseren van GRC tool; 
  • Coördinerend bij het onderhouden en updaten van het Risk Management beleid, framework en proces; 
  • Ondersteunen bij de uitvoering van Risk Management activiteiten door de verschillende bedrijfsonderdelen; 
  • Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van de Vitens Risk Committee meetings; 
  • Het bewaken en analyseren van relevante ontwikkelingen (wet- en regelgeving, interne projecten etc.) binnen en buiten Vitens;
  • Monitoren van risicobeheersing, verantwoorden en signaleren aan management en directie en pro-actief adviseren. 

Het gaat hierbij om risico’s in de volle breedte, waaronder strategische risico, operationele risico’s, frauderisico’s, compliance risico’s en financiële risico’s.
De Enterprise Risk Manager maakt onderdeel uit van het MT Finance.

 

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Voor deze functie is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. 

 

Functie-eisen:

  • Om deze functie tot een succes te maken, ben je een daadkrachtige risk professional en kan je awareness programma’s opzetten en weet je je collega’s mee te krijgen in cultuurverandering. 
  • Met je rapportage- en communicatievaardigheden ben je in staat de verschillende afdelingen inzicht te geven in actieve risico’s en de toegevoegde waarde van risk management aan te tonen. 
  • Je beschikt over een “hands-on’ mentaliteit maar behoud een helicopterview;
  • Je staat voor je eigen persoonlijke ontwikkeling, , organisatiesensitiviteit en probleemoplossend vermogen.
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je komt tot je recht in een aan verandering onderhevige dynamische omgeving.

 

Daarnaast is het belangrijk dat jij: 

  • Minimaal 8 jaar werkervaring hebt met minimaal 5 jaar ervaring op het terrein van Enterprise Risk Management, Operational Risk Management en/of information risk management; 
  • Ervaring hebt met awareness; 
  • Ervaring hebt met het begeleiden van proces- & cultuurverandering; 
  • Werkervaring hebt binnen een omgeving die door technologie wordt gedreven,  een groot aantal stakeholders heeft en voor bijzondere milieu uitdagingen staat; 
  • Goede communicatieve vaardigheden bezit, een kritische en een stevige gesprekspartner voor het eerste lijnmanagement en directie;
  • Je beschikt over een afgeronde (post)WO-opleiding op het gebied van risicomanagement;


Ons Aanbod

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris van € 86.083,- (inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). 
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. 
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. 
  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability. 
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. 
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).  
  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering 
  • Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook. 
  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden. 

 

Solliciteren
Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 9 december a.s., jouw sollicitatie, via de sollicitatie button. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 december. Voor  inhoudelijke informatie over deze functie kun je mailen met Karin Driessen (Manager Finance & Control) via e-mail karin.driessen@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jeffrey Hiariej (Senior Recruiter) via mob: 0682806751 of per mail via: jeffrey.hiariej@vitens.nl

 

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employement screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. 


Acquisitie is niet gewenst.
 

 

Over Vitens
Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.