Functietitel: Senior Projectmedewerker
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3571

Regio Gelderland Rivieren

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Deze functie is nieuw en geeft de ruimte voor een invulling in de formatie van 2 Sr. Projectmedewerkers per regio. Dit zijn de regio’s Friesland/Flevoland, Utrecht, Gelderland Rivieren, Gelderland Veluwe-Achterhoek en Overijssel

Wat doet een Senior Projectmedewerker bij Vitens? 

 Als Senior Projectmedewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de realisatie van wateraansluitingen die door de klant aangevraagd worden via ‘Mijn Aansluitingen.nl’. Je verzorgt de administratieve voorbereiding in SAP en begeleid de uitvoering van reguliere en bijzondere aansluitingen en leidingprojecten. In samenwerking met de netbeheerder voor gas en elektriciteit wordt hier een gezamenlijke combi-opdracht voor gerealiseerd. Vanuit jouw rol stuur je operationeel aan op de volledigheid en correctheid van de combi-contracten en coördineert de bewaking van de kwaliteit over de uitbestede projecten. Je handelt projecten van het begin tot het eind administratief af. Om het V&G proces te borgen is het daarnaast van belang dat je regelmatig je projecten bezoekt. Je checkt of er wordt gewerkt volgens de richtlijnen van Vitens voor veiligheid en kwaliteit.

Als Senior Projectmedewerker geef je operationeel sturing aan je collega projectmedewerkers en heb je de regie op het gebied van werkverdeling en werkvoorraden. Je coördineert en delegeert de acties binnen het team en ondersteunt de projectmedewerkers bij complexere taken. Richting de Teammanager heb jij een adviesrol op het gebied van operationele knelpunten en biedt oplossingen die op tactisch niveau een bijdrage kunnen leveren aan besluitvorming of aanpassing van het proces. Je monitort en stuurt op de KPI’s richting de combipartijen met als doel de norm KPI te behalen.

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de risicobeheersing tijdens de realisatie van A-projecten, aansluitleidingen etc. en zal indien noodzakelijk bijsturen. Je waarborgt de datazuiverheid ten behoeve van de implementatie van SAP S4. Je stuurt aan op de juistheid en volledigheid van vastgelegde informatie. Hiermee worden fouten, vertragingen en onnauwkeurige besluitvorming voorkomen omdat er op basis van volledige informatie gehandeld kan worden.

Sammy el Arnabi (Teammanager Regio Gelderland): “Binnen ons team is er veel dynamiek met de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Zoals het 'opschuiven in de keten' waardoor de aannemer een grote taak overneemt in de voorbereiding van de aansluitleidingen. Het team is erg variërend en heeft een fijne mix tussen jong en oud. Wekelijks zitten de projectmedewerkers bij elkaar en zoeken met elkaar hier de samenwerking op. Kortom zoek je een leuk team met leuke collega's? Kom dan snel een keer langs voor een kopje koffie!”

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. We zijn op zoek naar enthousiaste talenten die vanuit een technische achtergrond een meer sturende rol willen pakken. Innovatieve mensen die continu zoeken naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Met vernieuwingsdrang maar ook met respect voor de bestaande cultuur. Daarnaast vragen wij:

• Een MBO 4-diploma in een technische richting en Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement projectervaring;

• Kennis van het drinkwaterproces van bron tot tap;

• Sterk in plannen, organiseren en netwerken op diverse niveau;

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

•  Deze functie is ingeschaald in schaal 9. Hierbij bedraagt het maximum bruto maandsalaris € 4.533,00 (exclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) en € 5.535,25 (inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget);

• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability.

• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.

•  Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. 

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie?

Dan kan je mailen naar de regio teammanager, rachel.sapulette@vitens.nl of bellen 06-57101350.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen Jamie Bouwman door te mailen naar: jamie.bouwman@vitens.nl.

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.