Functietitel: Junior OM Rivierengebied Gelderland
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3504

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om lef en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Ben jij de junior omgevingsmanager die de brug slaat tussen de belangen in het Rivierengebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een junior omgevingsmanager bij Vitens?

Als omgevingsmanager ben je de hoeder van deze bronnen en is het jouw verantwoordelijkheid om de bestaande onttrekkingsvergunningen – die Vitens de mogelijkheid geeft om water te winnen – te beschermen. Samen met de projectmanager winvergunningen verken je daarnaast de mogelijkheden voor de realisatie voor nieuwe toekomstbestendige drinkwaterwinningen.

• Je bent het gezicht van Vitens in het Rivierengebied. Je bent de contactpersoon en het ambtelijk aanspreekpunt.
• Je zult strategisch samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen aan de bescherming en duurzame inpassing van onze bronnen.
• Je geeft leiding aan projecten die bijdragen aan het vormgeven van de drinkwatervoorziening in de toekomst.
• Je brengt de  belangen van Vitens in regionale overleggen in het Rivierengebied en waar nodig dien je zienswijzen in.
• Je brengt de wensen en verwachtingen van onze stakeholders richting Vitens onder de aandacht binnen Vitens en zorgt dat wij hier als organisatie op anticiperen.

Wij kennen een gebiedsgerichte aanpak om relaties met onze stakeholders aan te gaan en te onderhouden. Jij bent het gezicht van Vitens voor stakeholders en bent de verbindende factor, zowel in- als extern. Je maakt het verschil door het belang van Vitens te combineren met opgaven van anderen en deze te vertalen tot een gebiedsgerichte oplossing.

Borgen van de balans tussen mens en natuur (werkenbijvitens.nl)

Er zijn meerdere ontwikkelingspaden beschikbaar om na deze functie in door te groeien. Bijvoorbeeld als gebiedsgerichte of juist als projectgerichte omgevingsmanager.

Over de afdeling en het team.

Asset Management is eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de assets, zoals winningen, productiebedrijven/zuiveringen en het leidingnet.

Het Assetmanagement Team Gelderland bestaat uit 15 gepassioneerde collega’s. Dit zijn projectmanagerswinningen, strategisch omgevingsmanagers, planvormers, waterverdelers en ecologen. Het team kenmerkt zich door een grote betrokkenheid zowel zakelijk als privé.

Wanneer je start zal Ivar, je collega omgevingsmanager in het gebied je inwerken en coachen. Hij staat klaar om zijn kennis met je te delen. Op die manier kun jij groeien in je rol om daarna weer stappen binnen Vitens te zetten.

We hebben vaste samenwerkdagen op locatie in Arnhem en Zwolle. Hier genieten we van een goede cappuccino aan de koffiebar of maken we een gezamenlijke lunchwandeling.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Voor deze functie staat het buiten kijf dat je een echte netwerker bent. Je bouwt duurzame netwerken op met stakeholders om het Vitens-belang te borgen, waarbij het creëren van win-win situaties een middel is. Om dit alles te realiseren is het belangrijk dat je de inhoud kunt ontstijgen en vanuit het drinkwaterbelang invulling kunt geven aan integrale oplossingen. Je bent (politiek) sensitief en communiceert gemakkelijk op alle niveaus en beschikt over een natuurlijk overwicht. Als basiseisen vragen wij de volgende kenmerken:

• 2 jaar werkervaring.
• Aantoonbare affiniteit met het omgevingswerk in je werk, studie of extra-curriculaire activiteiten.   
• HBO of WO- geschoold in Planologie, Waterbeheer, Geologie, (Agro-) hydrologie  of aanverwante studierichting.

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Maximum jaarsalaris €75.296 (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 23,13%, waaronder vakantiegeld). Behorende bij schaal 10 fulltime 40 uur
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. 
• Ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Hybride werken

Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hugo Vreugdenhil (Manager Asset Management Gelderland) hugo.vreugdenhil@vitens.nl of telefonisch: 06-10141933.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman interim corporate recruiter door te mailen naar: jamie.bouwman@vitens.nl

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.