Medewerker HR Service Center

Kom jij ons HR Service Center team versterken bij Vitens?

Wil jij bijdragen aan duurzaam drinkwater voor iedereen? Bij Vitens leveren we dagelijks 1 miljard liter topkwaliteit drinkwater – een flinke klus, zeker als je het duurzaam wilt doen. Ons doel? Elke druppel duurzaam vóór 2030. Daar hebben we gedreven collega’s voor nodig, en nu zoeken we een nieuwe leuke collega voor ons HR Service Center!

Wat ga je doen als HR Service Center Medewerker?

Jij bent het eerste aanspreekpunt (zowel telefonisch als digitaal) voor collega’s en leidinggevenden met vragen over HR-zaken, processen en systemen. Je werk is erg veelzijdig:

• Je helpt snel en duidelijk met vragen over arbeidsvoorwaarden, regelingen of HR-processen.
• Je regelt mutaties, houdt personeelsdossiers up-to-date en zorgt dat alles administratief klopt.
• Je draagt bij aan optimalisatie van systemen en processen, meldt ze en past waar nodig werkinstructies aan.

Kortom, jij zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid en denkt ondertussen mee over verbeteringen.

Over ons team

Het HR Service Center bestaat uit 14 enthousiaste collega’s , waaronder Charlotte, zij is medewerker HR Service Center. Benieuwd hoe Charlotte het werken bij Vitens ervaart?

"Werken bij het HR Service Center betekent elke dag in contact komen met mensen en echt een verschil maken. Wat ik het meest uitdagend vind, is de afwisseling in mijn dagelijkse werkzaamheden, van het ondersteunen van nieuwe medewerkers bij hun onboarding, tot het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen. Het is een bruisende en gezellige omgeving waar ruimte is voor (persoonlijke) ontwikkeling. Denk jij dat je dit aankan? Dan is het HR Service Center van Vitens echt een plek voor jou." 

Het HR Service Center en is een belangrijk onderdeel van onze HR-afdeling. We zitten midden in een spannende ontwikkeling: we breiden onze taken uit en professionaliseren het team. Een mooie kans om samen met ons te groeien!

Wat breng jij mee?

We zoeken een collega die enthousiast, oplossingsgericht en energiek is. Daarnaast:

• Heb je al wat ervaring met HR-processen en systemen.
• Werk je accuraat, kwaliteit staat bij jou altijd voorop.
• Denk je op hbo-niveau.
• Ben je 32-40 uur per week beschikbaar.
• Vind je het leuk om mee te denken over procesverbeteringen – jij wil niet alleen een fout oplossen, maar ook begrijpen waarom die ontstaat.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een professional met 1-3 jaar werkervaring, maar wij staan ook open voor een (zelf)starter met afgeronde HR-studie. Wil jij je verder ontwikkelen binnen het HR-vakgebied, dan komen we graag met jou in contact.

Wat bieden wij jou?

Bij Vitens werk je mee aan een duurzame toekomst – en dat wordt beloond:

• Goed salaris: Deze functie valt in schaal 8, met een bruto salaris tussen de €3.226,- en €4.195,- per maand (op basis van 40 uur per week). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Veel vrije dagen: Je krijgt 31,5 vakantiedagen en kunt deze flexibel inzetten. Wil je nóg meer verlof? Geen probleem, dat kun je kopen met je FAB-budget.
• Hybride werken: Werken doe je deels vanuit huis, maar we vinden het belangrijk om minimaal 2 dagen per week samen op het kantoor in Zwolle te werken. Zwolle is tevens ook jouw standplaats.

Benieuwd naar de andere arbeidsvoorwaarden die Vitens heeft? Kijk dan even op https://werkenbijvitens.nl/content/Arbeidsvoorwaarden/.

Enthousiast?

Solliciteer snel! Stuur je motivatie en cv uiterlijk 5 januari 2025 naar ons toe. De eerste gespreksrondes zullen plaatsvinden in week 2 en 3. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Ilona van der Zee (Teammanager recruitment) via Ilona.vanderZee@vitens.nl.

Samen werken we aan duurzaam drinkwater voor iedereen. Doe je mee? 💧

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een (pre-) employement screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. We vertellen je graag meer over de screening wanneer je bij ons in dienst komt.