Functietitel: Omgevingsmanager Fryslând / Overijssel
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3123

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

 

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

 

Ben jij de Omgevingsmanager die de uitdaging aangaat het drinkwaterbelang in Overijssel te borgen, maar heb jij niet de ervaring maar ben je wel leergierig en wil jij deze omgevingsmanager worden? Ook dan zijn wij op zoek naar jou als jij je in het profiel herkent.

 

Wat doe je als Omgevingsmanager bij Vitens?

 

Je houdt van een grote uitdaging en stevige dynamiek waarin jij het belang van drinkwater waarborgt.

 

Als omgevingsmanager bestaat je werk uit twee hoofdtaken:

  • Je beschermt en verduurzaamt onze huidige de drinkwaterbronnen door op te komen voor het drinkwaterbelang;
  • Je werkt samen met een projectmanager aan de zoektocht naar nieuwe, toekomstbestendige drinkwaterbronnen binnen een toekomstbestendig water-ecoysteem.

 

Wij kennen een gebiedsgerichte aanpak om relaties met onze stakeholders aan te gaan en te onderhouden.

 

Jij bent het gezicht van Vitens voor stakeholders en bent de verbindende factor, zowel in- als extern. Je maakt het verschil door het belang van Vitens te combineren met opgaven van anderen en deze te vertalen tot een gebiedsgerichte oplossing.

 

Samenwerken met andere drinkwaterbedrijven, de provincie en waterschappen werk je aan een toekomstbestendig water- en natuursysteem. Jij durft over grenzen heen te kijken!

 

Provincie Friesland en de provincie Overijssel hebben beide hun eigen programma’s.

Voorbeeld projecten van Utrecht Flevoland:

 

Over de afdeling en het team

 

Asset Management is eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de assets, zoals winningen, productiebedrijven/zuiveringen en het leidingnet. Zij heeft daarmee een cruciale rol in de planning van de toekomstige drinkwaterinfrastructuur binnen de uitdagingen die op dit moment spelen. De ontwikkeling van de infrastructuur vindt plaats in afstemming met o.a. provincie, waterschappen en natuurbeheerorganisaties.

 

De teams kenmerken zich door een grote onderlinge betrokkenheid zowel zakelijk als privé.

 

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

 

Als omgevingsmanager vervul je een sleutelrol tussen Vitens en haar stakeholders. Verzoeken vanuit stakeholders voor participatie van Vitens in trajecten komen bij jou terecht. Jij bent goed in staat in te schatten of er zich kansen of risico’s voordoen en scheidt daarmee hoofd- en bijzaken. Dit biedt veel vrijheid, een hele afwisselende baan en tegelijkertijd ook de nodige verantwoordelijkheid en de noodzaak beleidsdocumenten van Vitens goed te kennen. Jij laat je niet uit het veld slaan wanneer projecten anders lopen dan gepland. Flexibiliteit is typerend voor jouw mentaliteit en je deinst er niet voor terug om beslissingen te nemen.

 

We rekenen verder op:

  • Minimaal HBO+ / WO werk- en denkniveau;
  • Relevante opleiding (denk aan Planologie, Waterbeheer, Geologie, (Agro-)hydrologie en aanvullende training op het gebied van (Strategisch) Omgevingsmanagement;
  • Ervaring in regievoering op gebiedsprocessen en omgevingsmanagement;
  • Maatschappelijk betrokken, doordrongen van het belang van duurzame en robuuste drinkwatervoorziening;
  • Verder heb je de bereidheid te reizen, want voor de uitvoering van jouw werk ben je regelmatig op pad voor bijeenkomsten.
  • agrarische achtergrond is geen vereiste maar wel wenselijk

 

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

 

  • Maximaal bruto maandsalaris in schaal 11 van €5.754,- (op basis van een 40 urige werkweek) excl. flexibel arbeidsvoorwaarden budget van 23,13% met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd;
  • 31,5 vakantiedagen;
  • Opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000;
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Keuze uit de beschikbaarheid van elektrische bedrijfsauto of een mobiliteitsvergoeding
  • Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage;
  • Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden VEI | We work with Water Operated Partnerships.

 

Is dit een functie voor jou?

 

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Claire de Haan (Manager Asset Management Fryslân /Overijssel) claire.dehaan@vitens.nl of telefonisch: 06-10689743. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen Jamie Bouwman (interim corporate recruiter) jamie.bouwman.

 

Over Vitens 

 

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. 

 

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.