Functietitel: Senior Inkoopadviseur Techniek / Aannemerij
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3590

Voor ons Inkoop team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.  

Ben jij de Senior Inkoopadviseur die zich vol energie wil gaan inzetten op onze impactvolle (Europese) aanbestedingen? Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! 

Waar jij mee aan de slag gaat 

Ons team bestaat uit 15 collega’s met verschillende functies die bijdragen aan de inkoopfunctie van Vitens. Het team werkt vanuit drie categorieën:

1. Ontwerp en realisatie, met een focus op nieuwbouw, vervanging en (grootschalige) renovatie;
2. Water maken en leveren, met een focus op het proces van water maken, het onderhouden van de infrastructuur en de borging van kwaliteit;
3. Mens, Informatietechnologie en digitalisering, met een focus op opleiding, inhuur en ICT diensten/ producten.

 
Door groei zoeken we een Senior Inkoper Aannemerij en een Senior Inkoper Techniek.

Senior Inkoper Aannemerij

Als Senior Inkoper Aannemerij helpt je, in samenwerking met de categoriemanager Ontwerp en realisatie, de afdeling Ontwerp en Aanleg (O&A) bij alle inkoopvraagstukken. Je hebt hierbij met name de focus op de ondergrondse infra.

Senior Inkoper Techniek

Senior Inkoopadviseur Techniek die in samenwerking met de categoriemanager de afdelingen netbeheer en levering (N&L) en Winning en Zuivering (W&Z) helpt bij alle inkoopvraagstukken wat betreft technische materialen en onderhoudspartijen.

Als Senior Inkoper ben je onder andere verantwoordelijk voor uitvoering van (complexe) aanbestedingen. Jij faciliteert hierbij het totale proces van aanbesteden en verzorgt de administratie van zaken die expliciet zijn gekoppeld aan het aanbestedingsproces. Daarnaast zal samen met de categoriemanager en de contractmanagers continu gekeken worden naar de laatste (markt-) ontwikkelingen en behoeften om passende strategieën te schrijven en aanbestedingsstukken op te stellen.

Verder: 

• Adviseer en ondersteun je de categoriemanager en de businesspartner in het bepalen van de categoriestrategie, het concretiseren van de behoefte van de business en het bepalen van de sourcing strategie. Jij bent daarbij medeverantwoordelijk voor de sourcing strategie in de breedste zin van het woord;
• Voer je de meer complexe analyses uit en levert daarmee inhoudelijke bijdrage voor de periodieke overleggen met de eigenaar van de categorie;
• Vertaal je waardeketen, trends en ontwikkelingen naar inkoopmogelijkheden voor de meervoudige en Europese aanbestedingen;
• En draag je gevraagd en ongevraagd bij aan de doorontwikkeling van de inkoopfunctie van Vitens.

Benieuwd hoe Jeroen Kist (Senior Inkoopadviseur) het werken bij Vitens ervaart? Lees dan hier verder.

Team Inkoop

Als senior inkoopadviseur ga je onderdeel uitmaken van een bedrijf met een fijne cultuur en een mooie maatschappelijk bijdrage. Op onze afdeling combineren wij hard werken met humor en gezelligheid. Team inkoop is een team dat naast het leuke en interessante werk ook buiten het werk leuke activiteiten organiseert zoals teamuitjes / afdelingsuitjes en inkoopborrels. Door de samenwerkdag(en) op kantoor hebben we een hechte band. Daarnaast heb je veel vrijheid en flexibiliteit in je werkzaamheden en is er voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Wil je meer weten over ons inkoop team? Teammanager Alexander Medema vertelt je graag meer.

Wat breng jij mee? 

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én ons team verder kunt brengen jouw kennis en ervaring. Verder rekenen we op jou: 

• hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met NEVI I of vergelijkbaar;
• hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van inkoop en (Europees) aanbesteden;
• hebt specialistische product- en marktkennis, kennis en ervaring t.a.v. inkoopmethodologieën, kennis van bedrijfsprocessen en systemen.

Voor de Senior Inkoper Aannemerij vragen wij daarnaast:

• hebt kennis van de aannemersmarkt, met infra in het bijzonder;
• hebt kennis van ARW, RAW, UAV(GC), bouwteamcontracten

Je bent in staat om af te wijken van de gebaande paden in je aanbestedingsaanpak, wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent proactief en creatief in het verder ontwikkelen van de inkoopfunctie, waarbij je met nieuwe inzichten en oplossingen komt om de processen te verbeteren en te optimaliseren. 

Zo zorgen wij voor jou 

Als Senior Inkoopadviseur versterk je ons voor 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): 

• Maximaal bruto maandsalaris in schaal 11 van €5.898,00 (op basis van 40 uur per week) excl. flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 23,13% (maximaal €1364,21) met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd;
• Mogelijkheid tot thuiswerken 
• 31,5 vakantiedagen 
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget 

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Onze toekomst, jouw toekomst 

Meer informatie over de functie of wil je eerst een kop koffie alvorens jij je interesse kenbaar maakt? Dat kan! App of bel dan met Alexander Medema (Teammanager Inkoop) via: 06-57003977 of mail via: alexander.medema@vitens.nl

Wel direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw recruiter via marja.blaauw@vitens.nl of via 06-16828632.

Over Vitens 

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. 
 
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.