Functietitel: Teammanager Financial Control
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 4265

Teammanager Financial control & business intelligence

Wij zijn op zoek naar een stevige en verbindende Teammanager Financial Control & Business Intelligence. De Teammanager Financial Control & Business Intelligence geeft leiding aan een klein team van financial controllers en BI-specialisten en werkt zelf ook mee als stevige financial controller.

Het team Financial Control is een nieuw team wat gaat fungeren als vliegwiel voor doorontwikkeling van datakwaliteit en gebruik van data.

Waar jij mee aan de slag gaat

De teammanager is verantwoordelijk voor het bouwen van dit team, de doorontwikkeling en professionalisering van business intelligence en data gedreven werken binnen het vakgebied van Finance & Control.

Je geeft hiërarchisch leiding aan onze financial controllers (op dit moment 4 fte). Dit team is afgesplitst van business- en projectcontrol en moet nog verder worden vormgegeven. Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere (team)managers binnen de afdeling Financiën en Groepcontrol.

Je brengt zelf kennis en kunde in op het gebied van financial control, data-analyse en procesverbetering.

Het betreft een sleutelfunctie in het verbeteren van datakwaliteit en business intelligence, om daarmee de wendbaarheid en voorspelbaarheid van Vitens te verbeteren. Een plek waar inzicht en overzicht gecreëerd wordt en waar jouw werk direct impact heeft op de kwaliteit van besluitvorming binnen de hele organisatie.

Belangrijke taken:

• Je geeft leiding aan de financial controllers (op dit moment 4 fte.)
• Je haalt het beste in medewerkers naar voren en laat ze groeien
• Je maakt van cijfers inzicht
• Je bent trekker op het gebied van procesverbeteringen en business intelligence.
• Je gaat samen met de andere teammanagers aan de slag met het verbeteren van de integrale samenwerking tussen de verschillende accounting- en controldisciplines van onze afdeling.
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de bedrijfsprocessen van de afdeling Financiën en Groepcontrol, b.v. maandafsluiting, personeelsbegroting en omzet.
• Met je team ben je verantwoordelijk voor de financiële rapportages en de analyse daarop.
• Jouw team maakt rapportages die financiële en niet-financiële gegevens combineren en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor de organisatie.
• Je bent lid van het MT Financiën en Groepcontrol.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt gevoel voor procesinrichting. Met richtinggevend en inspirerend leiderschap weet je koers te houden in een dynamische context en neem je anderen op natuurlijke wijze mee in veranderingen. Je creëert ruimte voor innovatie en draagt bij aan het leervermogen van de organisatie, terwijl je overzicht en vertrouwen biedt – ook bij onzekerheid.

Verder rekenen we op jou:

• HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van financial control en data-analyse en business intelligence, bij voorkeur in grotere organisatie.
• Werkervaring in complexe organisatiestructuren
• Een verbindende leiderschapsstijl met oog voor timing en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het opzetten/ door ontwikkelen van een nieuw team
  
  

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Financial Control werk je 32-40 uur per week. Daarvoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Tot € 7532 bruto per maand (obv 40 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) 15.01% boven op je salaris. Dit budget bevat o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Het totale jaarsalaris is inclusief vaste variabele toelage maximaal €107.341 o.b.v. een 40 urige werkweek  
• 31,5 vakantiedagen. 
• Flexibele inzet van vakantiedagen en FAB voor een goede werk-privébalans
• Persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Pensioenregeling bij ABP met royale werkgeversbijdrage
• Tegemoetkoming in collectieve ziektekostenverzekering
• Duurzaam mobiliteitsbeleid

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst 

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 23 februari

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mirjam Boer / mirjam.boer@vitens.nl

Samen elke druppel duurzaam  

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.