Functietitel: Beleidsadviseur
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 3721

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Wat doet een Beleidsadviseur bij Vitens?

In deze functie beoordeel jij voor Vitens de belangrijkste ontwikkelingen op drinkwater gerelateerde (water)dossiers van de overheid. Dit doe je op nationaal- en bovenregionaal niveau. Daarnaast draag je het belang uit van voldoende en schone bronnen ten behoeve van goed en betrouwbaar drinkwater. Je richt je op de beleidsvelden: water, het ruimtelijk domein, duurzaamheid, milieu en ondergrond. Binnen deze beleidsvelden vertegenwoordig je Vitens binnen diverse ambtelijke overlegorganen en creëer je draagvlak voor de opgaven waar Vitens voor staat.

Als Beleidsadviseur weet je jouw kennis en inzichten van beleidsontwikkeling te vertalen naar interne adviezen ten behoeve van strategie- en beleidsvorming. Het uiteindelijke doel is: het gesprek aangaan over ruimtelijke opgaven, de verschillende belangen die hierin spelen en de rol en de verantwoordelijkheid van Vitens hierin duiden en naar voren brengen.  Je houdt je concreet bezig met het beschermingsbeleid voor (diepe) ondergrond van Vitens.

Thema’s waar je mee aan de slag gaat zijn onder andere: waterbeschikbaarheid, waterkwaliteit, bodem/ondergrond, waterbesparing en de opgaven rondom de energietransitie.

Over de afdeling

Als Beleidsadviseur ga je onderdeel uitmaken van de afdeling Bestuurszaken. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega’s verdeeld over de werkvelden Strategie, Beleidsadvies, Communicatie, Programmamanagement op strategische doelen en Legal. Samen brengen zij de buitenwereld naar binnen en vice versa.

De Raad van Bestuur en directie kunnen bij deze afdeling terecht met vragen over ondersteuning, advies, analyse, uitvoering en monitoring. Bestuurszaken voert als stafafdeling regie, creëert overzicht, signaleert, faciliteert het (continue) strategisch proces.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Beleidsadviseur bij Vitens beschik je bij voorkeur over kennis van het watersysteem en de bijbehorende wet- en regelgeving of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je snapt hoe de verantwoordelijkheden rond water belegd zijn op nationaal, regionaal en lokaal niveau.

Je bent in staat informatie uit beleidsmatige dossiers snel tot je te nemen, hierin de kern te onderscheiden en te bepalen wat de relevantie is voor Vitens en haar strategie. Je ziet de samenhang tussen de verschillende dossiers en je kan effectief interventies plegen om de drinkwaterbelangen van Vitens geborgd te krijgen in wet- en regelgeving en het beleid van de overheid.

Je voert regie op onderwerpen om samen met collega’s te komen tot een samenhangende strategie op landelijk én regionaal niveau. Je adviseert op basis hiervan regionale teams om te zorgen voor een consistente en herkenbare aanpak in de regio’s.

Je hebt de ambitie om je als autoriteit te ontwikkelen op (deel)terreinen. Je bent een doorzetter, ook als bepaalde dossiers een lange adem vragen. Je kan het belang van Vitens zowel binnen als buiten de organisatie goed uitdragen en maakt daarbij gemakkelijk de koppeling naar het maatschappelijke belang van een goed drinkwatervoorziening in heel Nederland. Daarnaast kun je de ontwikkelingen die van buiten op ons afkomen vertalen naar de consequenties voor onze bedrijfsvoering en weet dat binnen Vitens te agenderen.

Als Beleidsadviseur onderhoud je een netwerk op het niveau van beleidsadviseurs en strategische adviseurs zowel op nationaal (Ministeries, UvW, VEWIN e.d.) als (boven)provinciaal niveau. Je bent omgevings-en politiek sensitief en communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus. Je vervult daarmee een brugfunctie tussen landelijke beleidsvorming en onze regionale opgaven. Daarnaast beschik je over een natuurlijk overwicht en een dosis charme.

Wij denken aan een collega met:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van water, bodem en/of ruimtelijke planvorming (of aanverwant);
• Aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van bestuurskunde, strategie en/of programmamanagement zijn een pré;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een mooi salaris in schaal 12 (max. € 96.174, - bruto per jaar op basis van 40 uur) van de CAO-WWB; incl. circa 23% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd.
• 25 vakantiedagen plus 52 uur voor het optimaliseren van jouw werk-privébalans.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.

Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met Martin Oortwijn, Teammanager Strategie & Legal via: martin.oortwijn@vitens.nl of 06-27021733.  Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw (Recruiter) door te mailen naar: marja.blaauw@vitens.nl of te bellen op: 06-16828632.  

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 4 t/m 8 november, de tweede ronde van 11 t/m 15 november.

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.